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sábado, 23 de junio de 2012

Bienvenida




Bienvenidos al blog, Bondades y Limitaciones de las TIC,  en el mismo podrán observar diferentes Perspectivas de aprendizaje, características, bondades, limitaciones, retos y avances, referentes a las TIC.

Bondades y Limitaciones de las TIC










Perspectivas de Aprendizaje

Bondades

  •  Interés y motivación. Incita a la actividad y al pensamiento.
  •  Interacción. Mantienen un alto grado de implicación en el trabajo.
  •  Desarrollo de la iniciativa. Ayuda a la toma de nuevas decisiones ante las respuestas del ordenador a sus acciones.
  • Aprendizaje a partir de los errores. Ayuda a conocer los errores a través del feedback y ensayar nuevas respuestas para superarlos.
  • Mayor comunicación entre profesores y estudiantes. Es más fácil preguntar dudas, compartir ideas intercambiar recursos, debatir.
  •  Aprendizaje cooperativo.
  •  Desarrollo de habilidades de búsqueda y selección de información.
  • Fácil acceso a mucha información de todo tipo.
Limitaciones
  •  Distracciones.
  •  Dispersión.
  •  Pérdida de tiempo.
  •  Informaciones no fiables: parciales, equivocadas, obsoletas.
  •  Aprendizajes incompletos y superficiales. Los estudiantes se resisten a emplear el tiempo necesario para consolidar los aprendizajes, y confunden el conocimiento con la acumulación de datos.
  •  Visión parcial de la realidad.
  •  Dependencia de los demás. Conviene hacer grupos estables (donde los alumnos ya se conozcan), pero flexibles (para ir variando) y no conviene que los grupos sean numerosos, ya que algunos estudiantes se podrían convertir en espectadores de los trabajos de los otros.
  •  Ansiedad.

viernes, 22 de junio de 2012

Perspectivas del Aprendizaje










Para los Estudiantes


Bondades
  • Personalización de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Puede utilizar los materiales más acordes con su estilo de aprendizaje y sus circunstancias personales.
  •  Acceso a múltiples recursos educativos y entornos de aprendizaje.
  •  Auto-evaluación.
  •  Mayor proximidad del profesor.
  •  Instrumentos para el proceso de la información.
  •  Más compañerismo y colaboración.
Limitaciones
  •  Adicción. El profesorado deberá estar atento ante estudiantes que muestren una adicción desmesurada a videojuegos, chats.
  •  Aislamiento (problemas de sociabilidad).
  •  Falta de conocimiento de los lenguajes.
  •  Cansancio visual y otros problemas físicos.
Para los Docentes
Bondades
  •  Liberan al profesor de trabajos repetitivos. Al facilitar la práctica sistemática de algunos temas mediante ejercicios autocorrectivos.
  •  Facilidades para la realización de agrupamientos.
  •  Mayor contacto con los estudiantes.
  •  Fuente de recursos educativos para la docencia, la orientación y la rehabilitación.
  •  Actualización profesional. Ayuda a complementar su alfabetización informática y audiovisual. Mejorar sus competencias profesionales.
  •  Contactos con otros profesores y centros. Pueden compartir experiencias, realizar materiales didácticos colaborativamente.
  •  Constituyen un buen medio de investigación didáctica en el aula. 
    Limitaciones
    •  Desarrollo de estrategias de mínimo esfuerzo.
    •  Problemas de mantenimiento de los ordenadores.
    •  Exigen una mayor dedicación.
    •  Necesidad de actualizar equipos y programas.

    Perspectivas de los Centros




    Perspectivas de los centros



    Bondades
    •   Mejora de la administración y gestión de los centros. Mejorará la comunicación interna y facilitará actividades como el control de asistencias, la reserva de aulas específicas y la planificación de actividades.
    •  Los sistemas de tele-formación pueden abaratar los costes de formación (eliminándose el gasto por desplazamiento).
    •  Los sistemas de tele-formación permiten acercar la enseñanza a más personas, sin problemas de horarios ni de ubicación geográfica.
    •  Recursos compartidos. La comunidad educativa puede compartir muchos recursos educativos: materiales informáticos de dominio público, páginas Web de interés educativo, materiales realizados por los profesores y los estudiantes.
    •    Nuevos canales de comunicación con la
    •   Administración Educativa, con las familias y con la comunidad local.
    •    Proyección de los centros.
    Limitaciones
    • Necesidad de crear un departamento de Tecnología Educativa para gestionar la coordinación y mantenimiento de los materiales tecnológicos, asesorar al profesorado en su utilización y disponer de un coordinador especializado.
    • La utilización intensa de los ordenadores da lugar a múltiples averías, desconfiguraciones, problemas de virus. Ello exige a los centros tener contratado un buen sistema de mantenimiento.
    • Fuertes inversiones en renovación de equipos y programas.


    Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Innovación

    Título I
    Disposiciones Fundamentales
    Artículo 1. Objeto de esta Ley. La presente Ley tiene por objeto desarrollar los principios orientadores que en materia de ciencia, tecnología e innovación y sus aplicaciones, establece la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, organizar el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación, definir los lineamientos que orientarán las políticas y estrategias para la actividad científica, tecnológica, de innovación y sus aplicaciones, con la implantación de mecanismos institucionales y operativos para la promoción, estímulo y fomento de la investigación científica, la apropiación social del conocimiento y la transferencia e innovación tecnológica, a fin de fomentar la capacidad para la generación, uso y circulación del conocimiento y de impulsar el desarrollo nacional.

    Artículo 9. Protección de los conocimientos tradicionales. El Ministerio de Ciencia y Tecnología apoyará a los organismos competentes por la materia, en la definición de las políticas tendientes a proteger y garantizar los derechos de propiedad intelectual colectiva de los conocimientos tradicionales, tecnologías e innovaciones de los pueblos indígenas y de las comunidades locales.

    Título VI
    De la Formación del Talento Humano

    Artículo 54. Promoción y estímulo del talento humano. El Ejecutivo Nacional promoverá y estimulará la formación y capacitación del talento humano especializado en ciencia, tecnología e innovación y sus aplicaciones, para lo cual contribuirá con el fortalecimiento de los estudios de postgrado y de otros programas de capacitación técnica y gerencial.